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私募股权也希望丰富回购公司的员工

亚洲城老虎机 2017-02-03 10:02:36 公司
<p>法国投资新任总裁多米尼克盖拉德公布了他的目标</p><p>作者:Isabelle Chaperon于2018年6月14日11:33发布 - 更新于2018年6月14日11:33播放时间3分钟</p><p>订阅者只有项目利益的对齐</p><p>这是私募股权的神奇公式</p><p>显然,当他们收购一家公司时,资金要求公司的管理层成为股东,将其大部分储蓄存放在那里,只是为了激发他们的动力</p><p>因此,PAI,KKR或Astorg购买的许多企业主都发了财</p><p>但是其他员工呢</p><p>大多数时候没有径流</p><p> “我认为,当资本交易进展顺利时,剩余价值的一部分将重新分配给所有员工,”法国私募股权领导人Ardian董事会主席多米尼克•盖拉德周四表示</p><p> 6月14日担任法国投资(前投资者增长协会)主席两年</p><p>对于投资资深人士而言,这种价值共享似乎“在人力和经济上合法”</p><p>什么是他任务的主要目标之一</p><p>说实话,该协会十年前已经开设了这个网站,但进展仍然很薄弱</p><p>特别是员工持股比例增长不多</p><p> “在法国每年约有250笔杠杆收购(LBO)交易中,只有大约十几人涉及首都的员工,”总部位于卢森堡的Equalis Capital董事长Jean-Philippe Debas表示</p><p>在非上市公司中设立和管理公司共同基金(CIPF)的管理层</p><p>如果Ardian,Siparex或者Argos Wityu通过向他们的参与转售分发特殊奖金来扮演好学生,那么这种做法几乎没有</p><p>然而,背景适用于此</p><p>虽然法国杠杆收购公司的高管薪酬制度“是欧洲大陆最慷慨的,但没有理由为少数经理人保留这些福利,”该基金主席Christophe Karvelis坚称</p><p> Capzanine</p><p>当员工发现有时天文数字被管理层收入囊中时,这种处理上的差异会变得很大</p><p> 2016年,Parkeon(更名为Flowbird)的员工通过阅读Mediapart了解到,

作者:单俸

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