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对某些人来说兼职,对他人来说是“过度劳累”5

亚洲城老虎机 2017-11-13 01:23:28 财政
<p>12月31日,出版了关于努力工作的法令</p><p>尽管立法,在发达国家的员工超过10%每周工作超过50小时,维罗尼卡阮教授,巴黎HEC商学院下属解释说</p><p>作者:VéroniqueNguyen发布于2016年1月7日15h16 - 更新于2016年1月8日14h04播放时间4分钟</p><p>仅订阅者的文章“在工作中杀死自己”是一种表达方式</p><p>过度劳累每年有多少人死亡</p><p>据新闻和学术来源,这个数字将在中国达到60(2014彭博社6月30日,援引中国报纸中国青年报)在美国,70 000(“工作场所压力源和死亡率和健康之间的关系成本美国“乔尔吴作栋,哈佛商学院,杰弗里·普费弗和斯特凡诺斯·A·齐尼奥斯,斯坦福大学管理科学,2015年3月13日),20,000日本(ABC广播公司2015年澳大利亚7月20日)</p><p>这个问题不仅涉及前三个世界大国</p><p>在2015年版的更美好的生活指数,在经济合作与发展组织(OECD)测量的员工谁“工作时间很长”的比例,也就是超过50小时本周,所以超过48小时国际劳工组织(ILO)的第一个公约,从1919年的日期可允许观察到OECD员工的12.5%愉快地跨过门槛有有将近一个世纪</p><p>在高峰期,亚洲国家和一些盎格鲁撒克逊国家</p><p>日本官方有22%的员工工作超过50小时</p><p>他在韩国的比赛中以19%的比率炙手可热</p><p>新教伦理的继承人做一杆与澳大利亚一起14%,新西兰14%,英国13%,美国为11%</p><p>但是,在最有效率的人的游戏中,两个国家远远超过其他国家:土耳其和墨西哥,比例分别为41%和29%</p><p>随着8%的比例,法国员工的命运可能看起来比较令人羡慕的,如果他们的情况与合法授权的每周最高,这为48小时的矛盾不是</p><p>除了这个国际全景图之外,还应在统计数据中加入隐形加班,因为它们不会被报告,也不会带薪休假</p><p>中国国家通讯社新华社在2015年9月报道说,中国员工的72%,将采取在过去三年中,没有带薪休假,他们有权!而在美国,员工承担他们两周的带薪假期的平均水平的一半,根据对Glassdoor的调查由Harris Interactive公司,

作者:是鸡

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